INDICE DEGLI ARTICOLI

  1. Variazione della ragione sociale dell’Associazione “PAPA’ E MAMME SEPARATI ODV” in “Uguali Per I Figli ODV” e conseguente variazione dell’art. 1.1 dello Statuto in “È costituita conformemente alla Carta Costituzionale e al D.Lgs. n. 117 del 3 luglio 2017 e s.m.i., l’Organizzazione di Volontariato Uguali Per I Figli ODV”, siglabile in “UPIF Odv”, con sostituzione della nuova ragione sociale alla vecchia riportata al successivo art. 3.3;
  2. La denominazione dell’Associazione sarà automaticamente integrata dall’acronimo ETS (Ente del Terzo Settore) solo successivamente e per effetto dell’iscrizione dell’Associazione al RUNTS.
  3. L’Associazione ha la sede legale in Via Marianna Dionigi 29, 00193 Roma, presso la Fondazione Astrea, e la sede amministrativa in Corso Felice Cavallotti 9, Novara. Il trasferimento della sede legale non comporta modifica statutaria, se avviene all’interno dello stesso Comune, e deve essere comunicato entro 30 giorni dal verificarsi dell’evento agli Enti gestori di pubblici Registri presso i quali l’Organizzazione è iscritta.
  4. La durata dell’Associazione è a tempo indeterminato, salvo che divenga impossibile il raggiungimento degli scopi per i quali è stata istituita. È fatta salva la possibilità di decidere lo scioglimento in via anticipata. In caso di estinzione dell’Associazione verranno applicate le norme e disposizioni di cui all’Art. 22 del presente Statuto.
  5. L’Associazione opera a livello nazionale e internazionale e può aprire sedi locali, rappresentanze e strutture operative ovunque sia necessario e possibile per raggiungere e promuovere i propri scopi. L’apertura di nuove sedi è deliberata dal Consiglio Direttivo su indicazioni e decisione del Segretario Generale, con motivazione.

Versione unificata al 29 agosto 2025.

L’Associazione, ispirandosi all’Esortazione Apostolica “Familiaris Consortio” di San Giovanni Paolo II, che riconosce la famiglia quale «via della Chiesa», prima comunità educativa e fondamento della società, e all’enciclica “Laudato Si’” di Papa Francesco per la custodia del creato, persegue finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 117/2017.

In tale prospettiva promuove la responsabilità genitoriale condivisa, la solidarietà intergenerazionale, la tutela dei figli come bene primario della società e il sostegno alle famiglie in difficoltà, affinché nessun minore sia privato del diritto a una crescita armonica e serena.

L’Associazione svolge attività di interesse generale nelle aree: educazione e istruzione; tutela dei diritti umani e civili; promozione della genitorialità; sostegno ai minori e alle famiglie fragili; promozione della cultura della legalità; tutela delle persone con disabilità; prevenzione delle dipendenze; contrasto alla violenza; promozione delle pari opportunità e delle iniziative di aiuto reciproco. In particolare, ai sensi dell’art. 5, comma 1, lett. w) del D.Lgs. 117/2017, promuove e tutela i diritti umani, civili, sociali e politici, nonché le pari opportunità.

A titolo esemplificativo l’Associazione può: organizzare momenti informativi nelle scuole; realizzare iniziative culturali ed editoriali (riunioni, convegni, giornate gratuite di formazione ai genitori, congressi e attività formative per operatori del settore); avanzare proposte normative; pubblicare e diffondere contenuti anche tramite siti web e piattaforme social; sviluppare contatti e collaborazioni con associazioni e fondazioni con analoghe finalità, in Italia e all’estero; istituire osservatori locali socio-economici e banche dati per studi e ricerche; favorire l’integrazione scolastica e interculturale; costituire Comitati e gruppi di lavoro.

L’Associazione aderisce o può aderire a coordinamenti, reti, federazioni a carattere nazionale e internazionale aventi scopi analoghi.

Per rendere operativa la propria missione, l’Associazione articola la sua azione in tredici Dipartimenti tematici:

  1. Minori e Genitorialità fragile – affronta le situazioni di conflittualità familiare, sostiene genitori e figli nelle fragilità relazionali, offrendo mediazione e supporto interdisciplinare.
  2. Minori e Identità di genere – accompagna famiglie e ragazzi nella delicata costruzione dell’identità personale, fornendo strumenti educativi per un sostegno equilibrato e rispettoso.
  3. Minori e Disabilità – tutela i diritti dei minori con disabilità, contrasta discriminazioni e promuove l’inclusione, favorendo un clima di accoglienza e rispetto.
  4. Minori e Istruzione – supporta i percorsi scolastici e formativi, integra valori educativi e orientamento al lavoro, favorendo inclusione e interculturalità.
  5. Minori ed Educazione alla Legalità – diffonde la cultura del rispetto delle regole e delle istituzioni, fornendo a genitori e figli modelli positivi e strumenti educativi.
  6. Minori e Bullismo / Cyberbullismo – contrasta violenze e vessazioni dentro e fuori la rete, offrendo ascolto, prevenzione e supporto operativo a famiglie e ragazzi.
  7. Minori e Prevenzione della Ludopatia – promuove campagne e iniziative per prevenire il gioco d’azzardo minorile, assistendo famiglie e giovani esposti a dipendenze.
  8. Minori e Prevenzione dall’uso di Droghe e Alcool – identifica precocemente i segnali di rischio, sostiene famiglie e minori per arginare derive legate a sostanze e comportamenti pericolosi.
  9. Minori e Dipendenze Digitali – aiuta a riconoscere e gestire l’uso eccessivo di dispositivi digitali, educando a un rapporto sano e consapevole con la tecnologia.
  10. Minori e Disagio Psicologico – offre ascolto e supporto per prevenire isolamento, depressione e modelli autodistruttivi, rafforzando reti educative e affettive.
  11. Minori e Violenza – interviene nei casi di esposizione dei minori a violenza domestica, scolastica o di gruppo, offrendo protezione e percorsi di recupero.
  12. Minori e Politiche Istituzionali – dialoga con Parlamento, Governo ed enti pubblici per promuovere normative e politiche che rafforzino la tutela dei figli e la responsabilità genitoriale.
  13. Minori e Intelligenza Artificiale – promuove la formazione dei giovani alle competenze digitali e all’uso consapevole delle tecnologie di Intelligenza Artificiale; sviluppa e diffonde buone pratiche per tutelare i diritti dei minori e garantire un approccio etico, inclusivo e sicuro all’IA, anche attraverso attività di ricerca, educazione e collaborazione con istituzioni scolastiche, accademiche e sociali.

Ogni Dipartimento è parte integrante della vita associativa e concorre a realizzare gli scopi sociali, elaborando progetti, iniziative e proposte di carattere culturale, educativo, sociale e legislativo, in raccordo con il Consiglio Direttivo e l’Assemblea.

Ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 117/2017 l’Associazione può svolgere attività diverse da quelle di interesse generale, a condizione che siano secondarie e strumentali rispetto a queste; la loro individuazione è operata dal Consiglio Direttivo e il carattere secondario e strumentale è attestato nei documenti di bilancio ai sensi dell’art. 13, comma 6, del Codice del Terzo Settore.
Ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs. 117/2017 il numero dei soci è illimitato. Possono essere soci tutte le persone fisiche e giuridiche che condividono gli scopi e le finalità dell’Associazione e si impegnano spontaneamente per la loro attuazione. L’adesione non è a tempo indeterminato, ma rinnovabile anno per anno, salvo diritto di recesso ai sensi dell’art. 7.
L’ammissione è regolata in base a criteri non discriminatori, coerenti con le finalità perseguite e le attività di interesse generale. È deliberata dal Consiglio Direttivo ed è subordinata alla presentazione di domanda scritta, con l’impegno a rispettare Statuto, regolamenti e delibere.
Il Consiglio Direttivo autorizza un periodo preliminare di partecipazione attiva (max 12 mesi) con status di “socio in prova”, senza diritto di voto né cariche, con partecipazione attiva alla vita associativa e a percorsi formativi.
Al termine, il Consiglio delibera sull’ammissione definitiva o sul rigetto motivato. In caso di rigetto non è ammesso. La qualità di socio è intrasmissibile e si perde per recesso, esclusione per comportamenti contrastanti o morosità; esclusione/decadenza e si delibera su proposta del Consiglio, previa contestazione scritta e facoltà di replica.
Tutti i soci godono degli stessi diritti e doveri. Hanno diritto di partecipare alle attività, essere informati, eleggere ed essere eletti negli organi sociali, votare su bilanci, regolamenti e modifiche statutarie, e consultare i libri sociali. Sono tenuti all’osservanza dello Statuto e al pagamento della quota, se prevista; devono mantenere un comportamento conforme ai valori dell’Associazione.

Sono organi dell’Associazione:
a) Assemblea dei soci
b) Consiglio Direttivo
c) Presidente
d) Segretario Generale
e) Comitato dei Garanti
f) Organo di controllo e Revisore, se ricorrono i presupposti di legge.

L’Assemblea dei soci è l’organo sovrano. Hanno diritto di voto gli associati in regola con la quota e con i requisiti di anzianità associativa previsti. È ammessa la partecipazione in modalità telematica, con strumenti che consentano verifica dell’identità, regolarità delle votazioni e registrazione nel verbale. La convocazione può avvenire mediante PEC o strumenti digitali certificati.

L’Assemblea è presieduta dal Presidente del Consiglio Direttivo o da altro socio eletto in Assemblea; può eleggere un segretario. Si riunisce su convocazione del Presidente o del Segretario Generale, nonché quando il Consiglio Direttivo ne ravvisi la necessità. La convocazione è inoltrata per iscritto o in forma elettronica/telematica, con indicazione dell’ordine del giorno, e dei tempi di prima/seconda convocazione.

Le delibere vincolano tutti i soci anche assenti o dissenzienti. Le discussioni e deliberazioni sono riportate in verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario Generale. Le delibere possono essere rese disponibili in area riservata del sito ufficiale.

È valida in prima convocazione con la maggioranza degli aventi diritto di voto; in seconda convocazione qualunque sia il numero dei presenti o rappresentati. È convocata almeno una volta l’anno per approvare il bilancio entro quattro mesi dalla chiusura dell’esercizio.

Competenze: approva bilancio e relazione di missione; approva programmi di attività; elegge e revoca i componenti del Consiglio Direttivo; delibera sulla responsabilità degli organi sociali; approva regolamenti; ratifica sostituzioni dei consiglieri; determina le quote associative e contributi straordinari; delibera su esclusioni dei soci; decide sui ricorsi per reiezione delle domande; delega il Consiglio Direttivo per atti necessari alla realizzazione degli obiettivi associativi.

Delibera modifiche statutarie e scioglimento. Per lo scioglimento e la devoluzione del patrimonio occorre il voto favorevole di almeno tre quarti dei soci. Le modifiche dell’atto costitutivo o dello statuto sono approvate con le maggioranze previste dalla legge e dal presente Statuto.

Composto da 3 a 5 consiglieri scelti fra i soci; durata 3 anni; rieleggibili fino a 2 mandati anche non consecutivi, salvo deroga assembleare in mancanza di nuove candidature. L’Assemblea determina preliminarmente il numero dei Consiglieri. Il Consiglio elegge al suo interno Presidente, Vicepresidente, Tesoriere e Segretario.

Il Tesoriere cura riscossioni e pagamenti, la tenuta del libro cassa e dei documenti contabili. In caso di vacanza di consiglieri, si procede a surroga; se decadono oltre la metà dei membri, l’Assemblea rinnova l’intero organo.

Competenze: attuare le delibere assembleari; presentare bilancio e relazione di missione; deliberare sulle ammissioni; proporre esclusioni; proporre quote associative; proporre ed individuare eventuali attività
diverse; costituire Comitati e gruppi di lavoro. Convocazione con 5 giorni di anticipo; deliberazioni valide con maggioranza dei presenti.

Il potere di rappresentanza degli amministratori è generale; le limitazioni sono opponibili ai terzi solo se iscritte nel RUNTS o se i terzi ne erano a conoscenza.

Eletto dal Consiglio Direttivo, ha la rappresentanza legale dell’Associazione; cura l’attuazione delle deliberazioni; sovrintende alle attività; può aprire conti correnti; convoca e presiede Consiglio e Assemblea. In caso di urgenza può adottare provvedimenti da sottoporre alla ratifica del Consiglio.

È nominato dal Consiglio Direttivo su proposta del Presidente; dura 3 anni e può essere rinominato ogni rinnovo di scadenza incarico. È responsabile dell’organizzazione e dell’attuazione delle decisioni del Consiglio e gli viene attribuita la facoltà di rappresentare l’associazione in totale autonomia e su ogni grado e livello; coordina gruppi di lavoro, nomina referenti e responsabili territoriali, organizza eventi, gestisce i rapporti con le istituzioni a livello internazionale, europeo, nazionale e locale; propone e nomina i Soci Onorari; nomina il Comitato dei Garanti, salvo ratifica del Consiglio.

Composto da un minimo di 7 membri di alto profilo e comprovato prestigio personale, nominati dal Segretario Generale; dura 5 anni. Non ha incarichi operativi: formula atti di indirizzo, propone tematiche e vigila sul rispetto delle motivazioni ideali dell’Associazione.
Sono soci onorari personalità di indiscusso prestigio morale e professionale che condividono le finalità dell’Associazione e la supportano con l’apporto di idee e proposte. La qualifica è concessa dal Consiglio Direttivo su proposta motivata del Segretario Generale. I soci onorari non hanno diritto di voto deliberativo.

Sono tutti quelli che decidono di sostenere l’associazione e donare sostegno in qualsiasi forma.

L’attività del volontario è gratuita e non retribuibile. Possono essere rimborsate le spese vive preventivamente stabilite. L’Associazione assicura i volontari, anche occasionali, contro infortuni, malattie connesse allo svolgimento dell’attività e per la responsabilità civile verso terzi, ai sensi dell’art. 18 D.Lgs. 117/2017 e del DM 6 ottobre 2021; è istituito e aggiornato il Registro dei volontari.

Il patrimonio è indivisibile ed è costituito da: beni mobili e immobili dell’Associazione; erogazioni, donazioni e lasciti; fondi di riserva costituiti con le eccedenze di bilancio.

Le risorse economiche provengono da: quote associative e contributi degli aderenti; contributi pubblici e privati; donazioni e lasciti; rendite patrimoniali; attività di raccolta fondi (art. 7 CTS); attività diverse (art. 6 CTS); ogni altra entrata compatibile con le finalità dell’Associazione e con il CTS.

L’esercizio sociale va dal 1° gennaio al 31 dicembre. Il Consiglio Direttivo redige il bilancio ai sensi degli artt. 13 e 14 del D.Lgs. 117/2017 e lo sottopone all’Assemblea entro aprile; il bilancio è redatto secondo gli schemi del DM 5 marzo 2020 (per cassa se entrate annue ≤ € 220.000; per competenza se > € 220.000) e depositato nel RUNTS entro il 30 giugno. Eventuali compensi agli amministratori superiori a € 100.000 annui sono pubblicati sul sito ai sensi dell’art. 14 CTS.

È vietata la distribuzione, anche indiretta, di utili o avanzi di gestione, fondi e riserve comunque denominate; ogni avanzo è reinvestito nelle attività istituzionali.

L’Associazione, in quanto iscritta al RUNTS come Organizzazione di Volontariato, può avvalersi delle disposizioni fiscali di favore previste dal Titolo X del D.Lgs. 117/2017, incluse: la qualifica di non commercialità delle attività di interesse generale svolte in conformità alle finalità statutarie; le agevolazioni fiscali per i donatori (artt. 83 e 84 CTS); la non imponibilità dei contributi pubblici, delle erogazioni liberali e delle raccolte fondi occasionali nei limiti di legge.

Nello svolgimento delle proprie attività l’Associazione promuove principi di sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG) e favorisce l’inclusione digitale, la trasparenza e la partecipazione attiva dei soci attraverso l’uso di strumenti informatici e telematici.
L’Assemblea straordinaria può deliberare lo scioglimento con il voto favorevole di almeno tre quarti dei soci aventi diritto. In caso di scioglimento, l’Assemblea nomina uno o più liquidatori e determina le modalità di liquidazione del patrimonio sociale ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. 117/2017. Il patrimonio residuo è devoluto, previo parere positivo del competente Ufficio RUNTS (reso entro 30 giorni dalla richiesta e in mancanza si intende reso positivamente), ad altri Enti del Terzo Settore individuati dall’Assemblea o, in mancanza, alla Fondazione Italia Sociale.
Per quanto non espressamente previsto dal presente Statuto, si applicano le norme del Codice Civile, del D.Lgs. 117/2017 e s.m.i., dei relativi decreti attuativi e della normativa nazionale e regionale in materia.
Il presente atto è esente da imposta di bollo e di registro ai sensi dell’art. 82 del D.Lgs. 117/2017 e dell’art. 26 del D.Lgs. 105/2018.
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